Довелось мне в начале ноября поработать на ярмарке в Турине с частным клиентом. Всё прошло нормально, но вот выбирали меня как переводчика очень странным образом.
По рекомендации одной моей коллеги на меня выходят с Украины. Звонит секретарь. Она спрашивает мой тариф, рассказывает, когда и какая работа мне предстоит. В конце разговора обмениваемся электронными адресами, она дублирует для меня всю информацию по мейлу, а в конце приписывает, что, мол, ждем ваше резюме и … фотографию в полный рост.
Я опешиваю и отвечаю ей, что, кажется, мы неправильно поняли друг друга по телефону: я − переводчик, а не девушка из экскорт-службы и что, мол, ваш шеф, разумеется, имеет полное право подбирать переводчиков по любым параметрам, но участвовать в таком кастинге мне неинтересно.
Секретарша отвечает, что я ее неправильно поняла: ее боссу нужен именно серьезный переводчик и что она просит фото только потому, что у них в Милане уже был печальный прецедент, когда найденная для переговоров переводчица заявилась на деловые переговоры расфуфыренная в пух и прах в вечернем прикиде.
А чего вы еще ждали? − мысленно возразила я ей. Просить фото в полный рост − это вполне недвусмысленный мессидж, и люди соответственно реагируют. Но самое забавное меня ждало в конце мейла: мол, если у вас нет фото в полный рост, то мы не против, пусть будет только поясной снимок. (И этот идиотский разговор, прошу заметить, происходит за сутки (!) до прилета ее шефа. Им бы дай Бог успеть вообще хоть кого-нибудь найти, а они еще по фото хотят выбирать.)
Я поняла, что случай безнадежный, их канал коммуникации явно требовал радикальной прочистки, ибо несоответствие целей и средств было налицо. У меня в резюме есть фото (в правом верхнем углу вставлена небольшая фотография аватарочного размера, только лицо видно). Я отправляю свое резюме и пишу, что эта фотография будет единственной, которую я им высылаю.
… В общем, работа состоялась. Шеф оказался сугубо деловым человеком, интересным собеседником, с хорошим чувством юмора. Мы с ним прекрасно поработали и расстались друзьями. Для чего секретарь просила мою фотографию в полный рост, я так и не поняла. Её начальнику я этого вопроса не задавала, а сам он об этой истории не заикался. Может, он вообще был не в курсе излишнего рвения своей секретарши?
|
Секретарша ревнивая попалась :))
Спасибо за интересные посты, вас всегда интересно читать!
Ревнивая секретарша, говорите… Хм, это многое объяснило бы. Наверное, ее успокоил мой год рождения в резюме.
Может, они просто надеялись легче найти Ваше лицо в аэропорту? Люди ведь нервничают, если без языка оказываются в незнакомом месте. А полный рост — чтобы силуэт просмотреть…
В аэропортах во всем мире действует надежная система — табличка в руках. Ее я и использовала. Ищут все равно по надписи на табличке.
«Её начальнику я этого вопроса не задавала…»
Вай нот?
Не знаю, вай нот. Потому что он мне показался адекватным человеком, который вряд ли стал бы подбирать переводчиков по фото в полный рост (ну, по крайней мере мне так показалось)… Потому что, надеюсь, они и сами поняли, что их критерий подбора был глупым…
В качестве еще одной версии…
На одной из выставок «ИНТЕР—что-то» хозяин одного из стендов, высокий, ~1,85-1,90 м, сетовал в узком кругу, что его русская переводчица действует на него угнетающе.
Та была вообще баскетбольного роста, за 2 м точно, а итальянец, по его словам, «не привык смотреть на женщин снизу вверх».
По «поясному» фото, коли отказывают в «полноростовом», тоже, наверное, можно прикинуть, не выйдет ли конфуз («Нуу, если она даже по пояс так высока…»).:-)
:))) Тоже версия. Но у моего клиента был нормальный мужской рост (на случай будущих версий: и с комплекцией у него тоже все в порядке — подтянутая фигура). В общем, если дурость секретарши — не версия, то остаются только каббала и мистика. Мож, они там по фотографии на всякий случай возможный сглаз с шефа снимают?
А мне так кажется что в круг обязанностей секретарши входило «проверка на вшивость нанимаемого персонала» — как уж она с этим справлялась — оставим на ее долю, я кстати ей не позавидую.
Меня попросили по дружески об услуге — составить график посещения представителя компании, дали список контактов в Москве и решили что я за час я всех обзвоню — и дело в шляпе. Если может и хочет — контакт даст согласие и время, если или не то или не другое — можно вычеркнуть из списка.
Отгадаете сколько ушло на это времени? Сколько товарищей просто не владеют своим графиком занятости? Сколько товарищей сказали «было бы интересно, ну-у-у, через неделю позвоните — тогда посмотрю что скажет А (Б В Г)», «а кому вы еще звонить будете» и тп и тд. Так что сочувствуйте той помощнице — у нас еще до гомогенной среды жить и жить.
Один из моих бывших шефов так подбирал личного помощника. Говорил что она должна соответствовать.. мало ли что..
Если искать помощника на долгую совместную работу, тут я согласна, выбирать нужно внимательно, как жену (а может быть, еще внимательнее :))